- Champigny-sur-Marne - 94
- CDD
- Externat Medico-Pedagog et Professionnel
📑 Missions du poste
Ouvert dans les années 60, l'EMP-EMPro s'est adapté progressivement aux besoins pour proposer aujourd'hui un ensemble diversifié et très complet de services et de prestations de l'éducation à la petite enfance jusqu'à la sociabilisassions et la formation professionnelle des jeunes.
Pour le service accueillant 27 enfants polyhandicapés, nous recherchons un éducateur Spécialisée,
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un chef de service, vous assurez l'accompagnement d'enfants âgés de 3 à 20 ans.
Petit groupe de 6 à 7 enfants encadré par 3 éducateurs. Travail en transversalité avec les paramédicaux.
Equipe dynamique, nombreux projet en cours.
Les missions :
- Proposer des ateliers adaptés aux besoins des jeunes - Promouvoir la bientraitance
- S'inscrire dans la dynamique institutionnelle : son action s'intègre à celle de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le respect de la culture associative et de l'établissement.
- Rédiger les projets personnalisés des jeunes et les projets d'activités
- Travailler en lien avec les familles
Détail du poste :
Accueil en externat du lundi au vendredi sur 38h
Horaires de journée
Ouverture de l'établissement environ 210 jours par an
Salaire selon CCN66 / Reprise d'ancienneté
18 Congés trimestriels + 18 RTT
Fermeture de l'établissement sur la période estivale et le 2ème semaine des vacances scolaires
Formation tout au long de l'année (PECS, Tablette de communication, gestion des comportement, éthique, bientraitance...) Travail avec des dispositifs innovants (tovertafel, tablette à commande oculaire, baignoire sensorielle )
Permis B souhaité
Type d'emploi : Temps plein, CDD - possibilité d'un CDI à l'issue
Salaire : 1 765,62€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport collectif
- Mutuelle 50%
Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Pour le service accueillant 27 enfants polyhandicapés, nous recherchons un éducateur Spécialisée,
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un chef de service, vous assurez l'accompagnement d'enfants âgés de 3 à 20 ans.
Petit groupe de 6 à 7 enfants encadré par 3 éducateurs. Travail en transversalité avec les paramédicaux.
Equipe dynamique, nombreux projet en cours.
Les missions :
- Proposer des ateliers adaptés aux besoins des jeunes - Promouvoir la bientraitance
- S'inscrire dans la dynamique institutionnelle : son action s'intègre à celle de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le respect de la culture associative et de l'établissement.
- Rédiger les projets personnalisés des jeunes et les projets d'activités
- Travailler en lien avec les familles
Détail du poste :
Accueil en externat du lundi au vendredi sur 38h
Horaires de journée
Ouverture de l'établissement environ 210 jours par an
Salaire selon CCN66 / Reprise d'ancienneté
18 Congés trimestriels + 18 RTT
Fermeture de l'établissement sur la période estivale et le 2ème semaine des vacances scolaires
Formation tout au long de l'année (PECS, Tablette de communication, gestion des comportement, éthique, bientraitance...) Travail avec des dispositifs innovants (tovertafel, tablette à commande oculaire, baignoire sensorielle )
Permis B souhaité
Type d'emploi : Temps plein, CDD - possibilité d'un CDI à l'issue
Salaire : 1 765,62€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport collectif
- Mutuelle 50%
Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.