Recrutement Colombbus

  • Massy - 91
  • CDD
  • Colombbus
Publié le 30 septembre 2026

📑 Missions du poste

Columbus est porteuse de 5 chantiers d'insertion en Ïle-de-France.
Ainsi qu'un pôle médiation numérique.
Colombbus, association de loi 1901, a pour mission d'agir en faveur de l'inclusion sociale et l'insertion
professionnelle par le numérique à destination des publics éloignés de la formation et / ou de l'emploi.

En tant que chargé.e d'accompagnement social et professionnel au sein de Colombbus, venez
contribuer activement à l'accompagnement global, individualisé et renforcé de publics en
situation de fragilité sociale et/ou professionnelle, afin de lever les freins à l'insertion et de faciliter
leur accès à l'emploi, à la formation ou à toute solution durable.

Votre mission :

Au sein du pôle du pôle insertion, le/la chargé.e d'accompagnement social et professionnel
devra :

- Accompagner un groupe de 12 personnes éloignées de l'emploi durable au sein d'un chantier d'insertion ;
- Pilotez le chantier d'insertion pour aider les bénéficiaires à se remobiliser et à retrouver un emploi stable en collaboration avec les formateurs/trices ;
- Soutenir les salariés en insertion dans la construction et l'appropriation d'un parcours d'accès à l'emploi pérenne, en les aidant à adopter une posture professionnelle et à surmonter progressivement les obstacles rencontrés.

Le profil recherché :

- Être détenteur.trice du titre professionnel "Conseiller.ère en insertion professionnelle" ;
- Avoir deux ans d'expérience dans un poste similaire ;

Les conditions pratiques du poste :

Il/Elle exerce son activité selon les conditions suivantes :
- Contrat CDD d'accroissement temporaire d'activité jusqu'au 30/03/2027 - 15H par semaine
- Horaire de travail : mardis, vendredis - 9H00 - 17H30
- Rémunération brute mensuelle : 1100 euros brut ;
- Affectation principale : La Place du Numérique, 9 avenue de France, 91300 Massy
- Prise de poste : ASAP

Les avantages du poste sont les suivants :

- Titre de transport : Prise en charge à 50% par la structure ;
- Mutuelle : Prise en charge à 50% par la structure ;
- Prévoyance (Obligatoire) ;
- Équipement : Ordinateur et téléphone professionnel.
- CSE au sein de la structure

👤 Profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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