- Vesoul - 70
- CDD
- Stemo Haute-Saone Territoire de Belfort
📑 Missions du poste
Recrutement d'un éducateur, d'une éducatrice à temps plein pour un CDD de 6 mois au sein du STEMO Haute-Saône et Territoire de Belfort pour un poste situé à Vesoul (7 Cours François Villon-70000 Vesoul).
L'éducatrice/ l'éducateur exerce son activité sous la responsabilité du responsable d'unité éducative et de la directrice de service en milieu ouvert à la Protection Judiciaire de la Jeunesse.
Missions: évaluation sociale et familiale, par des investigations éducatives dans un cadre judiciaire auprès de mineurs et de leurs familles en s'appuyant sur le référentiel de la PJJ en matière civile et pénale; mettre en oeuvre les décisions de l'autorité judiciaire prononcées à l'égard du mineur et de sa famille, rendre compte de son intervention, apporter au magistrat les éléments d'information et d'analyse permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur, proposer des activités de médiation éducative, d'accompagnement du mineur et d'aide à la parentalité.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.