- Metz - 57
- CDI
- Maison de Retraite Ehpad Sainte Marie
📑 Missions du poste
Au sein de l'EMIA, vous intervenez auprès d'enfants, adolescents ou adultes avec TSA et/ou comportements défis, en soutien de leurs aidants (parents et professionnels).
Vos missions :
- Observer et analyser les comportements défis.
- Évaluer les besoins et proposer des stratégies d'accompagnement adaptées.
- Élaborer et ajuster les plans d'intervention comportementale (PIC) en lien avec le PPA.
- Accompagner et outiller les aidants face aux situations complexes.
- Assurer le suivi des dossiers dans IMAGO.
Profil :
DEES, Moniteur-Éducateur, AMP/AES ou expérience significative auprès de personnes avec TSA.
Une connaissance de l'ABA, TEACCH, PECS ou SACCADE est un atout.
Rejoignez une équipe mobile, pluridisciplinaire et engagée, au service des personnes accompagnées et de leurs aidants.
Horaires habituels : 9h - 16h, adaptables en fonction des interventions (plage horaire possible de 7h à 20h).
15 RTT par an
25 CA par an + Congés bonifiés
Accès CGOS dès le 1er mois
Poste permanent à pourvoir. CDD avant CDI et/ou Titularisation FPH
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).