- Nantes - 44
- CDI
- Minido
📑 Missions du poste
Où ? À Nantes (Ile de Versailles)
Quand ? Octobre 2026
Qui ? Des pros passionné(e)s de la petite enfance
Tu veux un job qui a du sens, où l'éveil et le bien-être des enfants sont au coeur du quotidien ?
Tu rêves d'un lieu à taille humaine, où ta posture éducative est vraiment valorisée ?
Rejoins Minido, un réseau de micro-crèches chaleureuses, engagées et humaines
Ce que tu trouveras chez nous :
Chez Minido, on veut être utile aux grands de demain.
On propose des crèches comme à la maison, pensées pour rassurer les parents, éveiller les enfants. et prendre soin des professionnels qui les accompagnent !
Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e), ou une auxiliaire pour rejoindre l'équipe. Poste CDI à temps complet.
Ta mission (si tu l'acceptes) :
- Mettre en oeuvre un projet pédagogique qui stimule et sécurise chaque enfant
- Accompagner les minis dans leur développement global avec bienveillance
- Imaginer et animer des activités d'éveil variées et adaptées
- Être moteur au sein de l'équipe, transmettre ton expertise avec enthousiasme
- Participer à l'aménagement d'un espace doux, structurant et évolutif
- Créer du lien avec les familles et instaurer une relation de confiance durable
- Être garant(e) de la qualité éducative du quotidien
Ton profil :
- Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) validé
- Diplôme d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) validé
- Tu es engagé(e), créatif(ve), à l'écoute. et toujours motivé(e) par le sourire des enfants
- Tu aimes transmettre, fédérer et travailler en équipe
- Tu es à l'aise dans la co-construction et les projets innovants
- Et surtout : tu veux un poste qui a du sens, dans un cadre serein et stimulant
- Veiller au respect des normes, de la sécurité, et de l'hygiène
- Veiller à une bonne gestion quotidienne de la structure sur les volets RH, administratif, gestion des stocks et du bâtiment
- Assurer la supervision technique de la micro crèche ;
- Être garant(e) du respect des normes sanitaires, de sécurité et de la qualité de l'accueil ;
- Accompagner l'équipe au quotidien : soutien pédagogique, observations, réunions ;
- Travailler en lien avec les familles et les partenaires institutionnels ;
- Réaliser des temps de présence auprès des enfants
Les + de chez Minido :
Semaine de 4 jours
Horaires en journée, du lundi au vendredi
Week-ends off
Bienveillance, entraide & simplicité au quotidien
Des moments de vie d'équipe et de la reconnaissance au quotidien
Un projet d'entreprise qui met l'humain au centre
On t'accueille tel que tu es !
Minido s'engage pour l'égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures sont les bienvenues, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Quand ? Octobre 2026
Qui ? Des pros passionné(e)s de la petite enfance
Tu veux un job qui a du sens, où l'éveil et le bien-être des enfants sont au coeur du quotidien ?
Tu rêves d'un lieu à taille humaine, où ta posture éducative est vraiment valorisée ?
Rejoins Minido, un réseau de micro-crèches chaleureuses, engagées et humaines
Ce que tu trouveras chez nous :
Chez Minido, on veut être utile aux grands de demain.
On propose des crèches comme à la maison, pensées pour rassurer les parents, éveiller les enfants. et prendre soin des professionnels qui les accompagnent !
Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e), ou une auxiliaire pour rejoindre l'équipe. Poste CDI à temps complet.
Ta mission (si tu l'acceptes) :
- Mettre en oeuvre un projet pédagogique qui stimule et sécurise chaque enfant
- Accompagner les minis dans leur développement global avec bienveillance
- Imaginer et animer des activités d'éveil variées et adaptées
- Être moteur au sein de l'équipe, transmettre ton expertise avec enthousiasme
- Participer à l'aménagement d'un espace doux, structurant et évolutif
- Créer du lien avec les familles et instaurer une relation de confiance durable
- Être garant(e) de la qualité éducative du quotidien
Ton profil :
- Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) validé
- Diplôme d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) validé
- Tu es engagé(e), créatif(ve), à l'écoute. et toujours motivé(e) par le sourire des enfants
- Tu aimes transmettre, fédérer et travailler en équipe
- Tu es à l'aise dans la co-construction et les projets innovants
- Et surtout : tu veux un poste qui a du sens, dans un cadre serein et stimulant
- Veiller au respect des normes, de la sécurité, et de l'hygiène
- Veiller à une bonne gestion quotidienne de la structure sur les volets RH, administratif, gestion des stocks et du bâtiment
- Assurer la supervision technique de la micro crèche ;
- Être garant(e) du respect des normes sanitaires, de sécurité et de la qualité de l'accueil ;
- Accompagner l'équipe au quotidien : soutien pédagogique, observations, réunions ;
- Travailler en lien avec les familles et les partenaires institutionnels ;
- Réaliser des temps de présence auprès des enfants
Les + de chez Minido :
Semaine de 4 jours
Horaires en journée, du lundi au vendredi
Week-ends off
Bienveillance, entraide & simplicité au quotidien
Des moments de vie d'équipe et de la reconnaissance au quotidien
Un projet d'entreprise qui met l'humain au centre
On t'accueille tel que tu es !
Minido s'engage pour l'égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures sont les bienvenues, y compris celles de personnes en situation de handicap.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Puériculture,Règles d'hygiène et d'asepsie,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Participer à un projet pluridisciplinaire,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Surveiller l'état de santé d'un enfant,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Puériculture,Règles d'hygiène et d'asepsie,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Participer à un projet pluridisciplinaire,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Surveiller l'état de santé d'un enfant,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.