- Pérols - 34
- CDI
- Charles Perrault
📑 Missions du poste
Nous recherchons un Éducateur de Jeunes Enfants - EJE (H/F)
Depuis plus de 20 ans, people & baby accompagne familles, entreprises et collectivités dans l'accueil des jeunes enfants en crèche privée.
Dans nos 400 crèches, notre mission est simple : proposer des environnements sécurisés et stimulants où chaque enfant peut grandir, apprendre et s'épanouir.
Depuis 2024, une nouvelle dynamique est engagée : construire une entreprise toujours plus responsable, éthique et tournée vers l'avenir.
Chez people & baby, une crèche est un lieu où les enfants découvrent le monde et gagnent en confiance et en autonomie.
Votre quotidien chez people & baby
Vous aidez chaque enfant à s'épanouir, dans un cadre sécurisant et adapté à son rythme.
Vous accompagnez son développement, ses apprentissages et sa socialisation, à travers des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous participez au pilotage pédagogique de la crèche. Vous aidez les autres professionnels dans leurs pratiques et vous veillez à la cohérence de l'accompagnement des enfants.
Avec l'équipe, vous proposez des idées pour les projets de la crèche. Vous participez aux réunions et aux actions pour améliorer la qualité d'accueil.
Vous créez une relation de confiance avec les familles et vous les accompagnez au quotidien.
En l'absence du directeur, vous assurez la continuité de direction.
Un Groupe qui prend soin de vous
Nous vous aidons à bien concilier votre travail et votre vie personnelle :
Mutuelle familiale Alan prise en charge à 85 %,
Titres restaurant à 7 €,
Primes (vêtement, cooptation, ancienneté),
Avantages CSE, 50 % de vos frais de transport remboursés ou aide au vélo,
Aides pour les parents (prime de naissance de 350 €, horaires aménagés, place en crèche).
Un métier qui vous fait évoluer
Nous investissons dans votre développement : formations régulières en pédagogie, développement de l'enfant, accompagnement des familles et management, pendant votre temps de travail, avec notre organisme de formation interne certifié Qualiopi. Vous pouvez évoluer au sein de notre réseau de plus de 420 crèches, ou vers les services du siège.
Un projet pédagogique clair
Notre méthode s'inspire de Maria Montessori, Emmi Pikler et Loris Malaguzzi. Elle mise sur l'autonomie de l'enfant, sa sécurité affective, sa créativité et le respect de son rythme. Vous travaillez dans un cadre qui a du sens.
Rejoignez un groupe qui avance, avec des équipes engagées pour le bien-être des enfants, des familles et des salariés.
Profil du candidat :
Vous avez le diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants.
Au-delà du diplôme, nous cherchons surtout une personnalité :
Vous êtes bienveillant, à l'écoute et attentif aux besoins de chaque enfant.
Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et prendre des initiatives.
Vous respectez chaque enfant et l'accompagnez dans son développement.
Depuis plus de 20 ans, people & baby accompagne familles, entreprises et collectivités dans l'accueil des jeunes enfants en crèche privée.
Dans nos 400 crèches, notre mission est simple : proposer des environnements sécurisés et stimulants où chaque enfant peut grandir, apprendre et s'épanouir.
Depuis 2024, une nouvelle dynamique est engagée : construire une entreprise toujours plus responsable, éthique et tournée vers l'avenir.
Chez people & baby, une crèche est un lieu où les enfants découvrent le monde et gagnent en confiance et en autonomie.
Votre quotidien chez people & baby
Vous aidez chaque enfant à s'épanouir, dans un cadre sécurisant et adapté à son rythme.
Vous accompagnez son développement, ses apprentissages et sa socialisation, à travers des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous participez au pilotage pédagogique de la crèche. Vous aidez les autres professionnels dans leurs pratiques et vous veillez à la cohérence de l'accompagnement des enfants.
Avec l'équipe, vous proposez des idées pour les projets de la crèche. Vous participez aux réunions et aux actions pour améliorer la qualité d'accueil.
Vous créez une relation de confiance avec les familles et vous les accompagnez au quotidien.
En l'absence du directeur, vous assurez la continuité de direction.
Un Groupe qui prend soin de vous
Nous vous aidons à bien concilier votre travail et votre vie personnelle :
Mutuelle familiale Alan prise en charge à 85 %,
Titres restaurant à 7 €,
Primes (vêtement, cooptation, ancienneté),
Avantages CSE, 50 % de vos frais de transport remboursés ou aide au vélo,
Aides pour les parents (prime de naissance de 350 €, horaires aménagés, place en crèche).
Un métier qui vous fait évoluer
Nous investissons dans votre développement : formations régulières en pédagogie, développement de l'enfant, accompagnement des familles et management, pendant votre temps de travail, avec notre organisme de formation interne certifié Qualiopi. Vous pouvez évoluer au sein de notre réseau de plus de 420 crèches, ou vers les services du siège.
Un projet pédagogique clair
Notre méthode s'inspire de Maria Montessori, Emmi Pikler et Loris Malaguzzi. Elle mise sur l'autonomie de l'enfant, sa sécurité affective, sa créativité et le respect de son rythme. Vous travaillez dans un cadre qui a du sens.
Rejoignez un groupe qui avance, avec des équipes engagées pour le bien-être des enfants, des familles et des salariés.
Profil du candidat :
Vous avez le diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants.
Au-delà du diplôme, nous cherchons surtout une personnalité :
Vous êtes bienveillant, à l'écoute et attentif aux besoins de chaque enfant.
Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et prendre des initiatives.
Vous respectez chaque enfant et l'accompagnez dans son développement.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.