- Chambéry - 73
- CDD
- SEAS
📑 Missions du poste
Accompagnement de 21 situations d'enfants et adolescents de 6 à 18 ans et de leurs parents.
Il ou elle s'appuie sur les compétences de chacun pour :
- Maintenir le lien parents/enfants dans son cadre de vie habituel
- Aide chacun dans la compréhension des difficultés familiales, sociales, scolaires ou d'apprentissage.
- Permettre aux enfants et adultes sur le plan scolaire et familial d'expérimenter des capacités nouvelles
- Il ou elle devra avoir connaissance de l'évolution psychomotrice et psychoaffective des enfants
- Il ou elle aura une connaissance des dynamiques socio-familiales
Poste à pourvoir à partir du 02.11.26
CV détaillé et lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Bonne connaissance de la Protection de l'Enfance,Expérience avec le public (ASE, JUSTICE),Capacité d'adaptation et d'innovation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Bonne connaissance de la Protection de l'Enfance,Expérience avec le public (ASE, JUSTICE),Capacité d'adaptation et d'innovation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.