- Les Herbiers - 85
- CDD
- Pacory Creche
📑 Missions du poste
Vous avez envie de faire la différence auprès des tout-petits ? Nous cherchons un(e) coéquipier(ère) enthousiaste et attentionné(e) pour rejoindre notre équipe pour un remplacement de plusieurs semaines à temps plein.
Vos missions au quotidien :
Accompagnement et Éveil : Offrir un cadre rassurant qui favorise l'autonomie, le bien-être et le développement de chaque enfant.
Soins et Hygiène : Assurer les soins quotidiens de confort et de santé.
Environnement : Garantir un espace propre, sécurisé et stimulant.
Relationnel : Tisser un lien de confiance avec les familles et travailler main dans la main avec l'équipe.
Les conditions du poste
- Contrat : CDD de remplacement à temps plein (35h)
- Horaires : micro-crèche en horaires atypiques : ouverture du lundi au samedi, de 4h30 à 21h30 (hors samedi où c'est de 8h à 16h)
Votre profil :
- Une première expérience réussie en petite enfance.
- De la douceur, de la patience et un bon sens de l'observation.
- Une grande capacité d'adaptation pour être rapidement autonome sur le poste.
👤 Profil recherché
Experience: 2 Mois
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.