- Roybon - 38
- CDD
- Oeuvre de Saint Joseph
📑 Missions du poste
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) ou Educateur Spécialisé (DEES) ou vous avez de l'expérience comme Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur, Médiateur Animal, Éducateur Sportif,...
Missions de remplacements
Sur la MECS de Roybon (38940).
Dans un cadre rural, le projet s'articule autour de nombreuses médiations, en particulier la médiation animale et sportive.
Sous l'autorité du Chef de service et du Directeur Adjoint vous serez chargé(e) de :
- Prise en charge éducative de 10 jeunes adolescents, de 8à 18 ans en hébergement.
(Capacité à formaliser et à mettre en oeuvre des projets individuels et collectifs.)
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement et de l'association.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Établir avec chaque jeune une relation adaptée et appropriée en fonction de son développement, son histoire et son entourage familial et social.
- Évaluer et repérer en lien avec la psychologue du service pour chaque jeune les éléments relatifs à sa problématique personnelle et familiale à partir des différents temps d'accompagnement éducatifs.
- Garantir le lien et le suivi avec les services qui ont orienté le jeune (aide sociale à l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse, services de milieu ouvert) et qui l'accompagnent (éducation nationale, service de psychiatrie, institut médico-social ...).
CDD de deux mois
Convention collective Nationale 66
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.