- Sainte-Marie-sur-Ouche - 21
- CDD
- Cc Ouche et Montagne
📑 Missions du poste
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un(e) référent(e) jeunesse remplaçant(e) du 08/10/2026 au 30/03/2027, à temps complet annualisé.
Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance jeunesse, vous êtes chargé(-e) de diriger et d'animer l'espace jeunes (11-25 ans).
Vous managez et travaillez en collaboration avec les deux animateurs jeunesse, présents essentiellement durant les périodes de vacances scolaires.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Diriger et animer l'espace jeunes
- Assurer un accueil, une écoute, l'information et l'accompagnement des jeunes de 11 à 25 ans
- Créer les conditions pour favoriser le développement personnel des jeunes et faciliter leur participation à la vie locale, sur leur territoire
- Animer et dynamiser le réseau jeunesse
- Contribuer à l'identification des besoins d'accompagnement des jeunes
- Participer à développer les moyens de communication à destination des jeunes
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.