- Créteil - 94
- Fonctionnaire
- Rectorat de Créteil
📑 Missions du poste
Mission principale :
Vous assurez la gestion des opérations collectives au niveau de la division des professeurs du second degré ainsi que ceux affectés dans l'enseignement supérieur.
Vos activités :
ØGestion administrative
- Vous instruisez les procédures de gestion administrative (individuelle et collective) des enseignants du second degré affectés dans l'enseignement supérieur.
- Vous produisez les actes relatifs aux différentes positions administratives et en assurez l'exécution
- Vous traitez les opérations de mouvement en lien avec le coordonnateur mouvement de la division
- Vous mettez à jour les tableaux de bord.
ØGestion Collective
- Vous assurez l'instruction et la gestion de la campagne des demandes de détachement et de changement de discipline
- Vous gérez les affectations PALD/PACD
- Vous participez aux réunions des actes collectifs
- Vous participez aux autres activités du service (gestion collective transverse, campagnes de promotions, suivi des rendez-vous de carrière et des stagiaires)
ØVie du service
- Vous formez les nouveaux arrivants
- Vous accueillez, informez et orientez les enseignants et les autres interlocuteurs internes et externes à la division.
- Vous vous intégrez dans les différents circuits de communication interne (au sein du service, entre services, rédaction de note, circulaire, fiches de procédure...)
👤 Profil recherché
Connaissances :
- Une expérience dans la gestion des agents de droit public est un atout
- Une connaissance minimale des statuts inhérents à la gestion des personnels enseignants, d'orientation et d'éducation
- Une connaissance du système éducatif
- Des notions de procédures de gestion des ressources humaines.
Savoir-faire:
- Mettre en oeuvre des procédures et savoir appliquer la règlementation
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Savoir identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
- Rédaction administrative
Savoir être :
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Réactivité
- Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect des contraintes de délais
- Disponibilité
- Confidentialité
- Sens de l'écoute et de l'accueil
- Travail en équipe
- Loyauté
- Savoir rendre compte.