- Strasbourg - 67
- Fonctionnaire
- Conseils régionaux
📑 Missions du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260921001469-chef-pole-equipement-general-service-equipements-numerique-educatif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
👤 Profil recherché
SAVOIR :
- Management et encadrement d'équipe ;
- Expertise technique dans les domaines du mobilier, de l'équipement de restauration et du matériel d'entretien ;
- Maîtrise de la réglementation des marchés publics et des règles de la commande publique ;
- Connaissance du cadre juridique et réglementaire applicable aux équipements des lycées ;
- Compétences en gestion budgétaire et en suivi financier ;
- Compétences d'organisation, de conduite et de reporting de projets ;
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité régionale et de ses politiques publiques ;
- Connaissance du monde de l'éducation nationale et des enjeux des lycées ;
- Capacité à travailler en mode projet et de manière partenariale avec des acteurs variés internes et externes ;
- Capacité d'animation, d'écoute et de communication ;
aptitudes relationnelles et rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, GEF.
SAVOIR FAIRE :
- Encadrer et animer une équipe de chargés de missions ;
- Piloter la stratégie et les activités du pôle en autonomie ;
- Conduire des projets d'équipement en transversalité avec des acteurs multiples ;
- Gérer un budget et suivre l'exécution financière ;
- Conduire des procédures de marchés publics ;
- Organiser méthodiquement le travail et hiérarchiser les priorités ;
- Rendre compte à sa hiérarchie et produire des synthèses décisionnelles ;
- Gérer l'imprévu et adapter les plans d'action ;
- Prendre des décisions et exercer un leadership auprès de son équipe ;
- Construire et maintenir des relations professionnelles solides avec les établissements et les partenaires.
SAVOIR ETRE :
- Autonomie ;
- Rigueur ;
- Réactivité ;
- Force de proposition ;
- Sens du contact et capacité d'écoute ;
- Disponibilité ;
- Capacité à travailler en transversalité.