- Saint-André-de-la-Roche - 06
- CDD
- Sivom de Val de Banquiere
📑 Missions du poste
Le SIVoM Val de Banquière est une intercommunalité (Fonction Publique Territoriale) qui gère les compétences :
* Petite Enfance
* Animation du territoire (enfance- jeunesse)
* Social
* Sport
* Formation
Les candidatures sont à adresser par courrier à :
Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière
21 boulevard du 8 mai 1945
06730 SAINT-ANDRÉ DE LA ROCHE
ou
par courriel à : ****@****.**
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants
Un Educateur / une éducatrice de jeunes enfants, adjointe de direction et responsable du LAEP de Saint André de la Roche
DESCRIPTIF DU POSTE
Poste vacant à temps plein (1607h/an)
Date de pourvoi : 10 octobre 2026
Etablissement d'affectation initiale : Crèche « La Grenouillère »
Flexibilité sur les horaires
Accueillante en LAEP et cogestion du LAEP
Prérequis exigés :
Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants indispensable
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES
- -Développement psychomoteur et affectif de l'enfant.
- -Cadre législatif (taux d'encadrement, sécurité, droits de l'enfant...)
- Aménagement de l'espace en fonction des besoins de l'enfant et du développement de l'enfant : proposer des activités de découverte et d'observation adaptées.
- Management des équipes, gestion des conflits, accompagnement et soutien aux pratiques Professionnelles adaptées, , fédérer autour des projets communs.
- Conception et évolution du projet éducatif et pédagogique à travers une réflexion collective
SAVOIRS-ETRE
- Empathie
- Écoute active et communication bienveillante (transmission d'informations orales et écrites)
- Adaptabilité, sens des priorités (esprit d'analyse et de synthèse)
- Esprit d'équipe et cohésion
- Dynamisme
- Créativité
- Capacité de remise en question de ses pratiques professionnelles
- Ponctualité et fiabilité. Posture professionnelle dans un poste à responsabilité, rigueur
SAVOIRS-FAIRE
- Garantir la qualité de l'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif.
- Concevoir et mettre en oeuvre le projet éducatif et pédagogique, en assurer le suivi et proposer des activités adaptées au développement de l'enfant, favorisant son éveil et sa découverte
- Assurer les soins de confort quotidiens, de bien-être et de prévention.
- Créer des conditions favorables à l'accueil et aux échanges avec les familles et les enfants, Accompagner la parentalité
- Accompagner et encadrer les équipes au quotidien, impulser une dynamique sur le terrain en
S'appuyant sur leurs projets
- Savoir animer une réunion et proposer un regard constructif
- Travailler en binôme avec la directrice infirmière et assurer la continuité de direction en son absence
- Travailler au sein d'une intercommunalité, être l'interface entre l'équipe, les familles et la directrice.
Avantages sociaux sous conditions :
- Adhésion au Comité des oeuvres sociales (voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions)
- Prise en charge des frais de transports en commun 75% (Réseau ligne d'Azur et SNCF)
- Mutuelle proposée participation de la collectivité à hauteur de 15€ mensuel
- Participation à la carte restaurant 50%
- Prévoyance obligatoire participation 50% (contrat de + de 06 mois)
- Contrats groupe Santé et Prévoyance
- Formation et perspective d'évolution individuelles (VAE) tout au long de la carrière via des Services dédiés (Inter'Val Formation et CNFPT)
- Qualité de travail (encadrement, travail intercommunale, échanges de pratiques)
- Prime annuelle + régime indemnitaire statutaire + prime bonus attractivité.
Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, pas un contractuel.
Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière :
de préférence par courriel à :
au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche
Plus de renseignements au **.**.**.**.**
* Petite Enfance
* Animation du territoire (enfance- jeunesse)
* Social
* Sport
* Formation
Les candidatures sont à adresser par courrier à :
Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière
21 boulevard du 8 mai 1945
06730 SAINT-ANDRÉ DE LA ROCHE
ou
par courriel à : ****@****.**
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants
Un Educateur / une éducatrice de jeunes enfants, adjointe de direction et responsable du LAEP de Saint André de la Roche
DESCRIPTIF DU POSTE
Poste vacant à temps plein (1607h/an)
Date de pourvoi : 10 octobre 2026
Etablissement d'affectation initiale : Crèche « La Grenouillère »
Flexibilité sur les horaires
Accueillante en LAEP et cogestion du LAEP
Prérequis exigés :
Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants indispensable
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES
- -Développement psychomoteur et affectif de l'enfant.
- -Cadre législatif (taux d'encadrement, sécurité, droits de l'enfant...)
- Aménagement de l'espace en fonction des besoins de l'enfant et du développement de l'enfant : proposer des activités de découverte et d'observation adaptées.
- Management des équipes, gestion des conflits, accompagnement et soutien aux pratiques Professionnelles adaptées, , fédérer autour des projets communs.
- Conception et évolution du projet éducatif et pédagogique à travers une réflexion collective
SAVOIRS-ETRE
- Empathie
- Écoute active et communication bienveillante (transmission d'informations orales et écrites)
- Adaptabilité, sens des priorités (esprit d'analyse et de synthèse)
- Esprit d'équipe et cohésion
- Dynamisme
- Créativité
- Capacité de remise en question de ses pratiques professionnelles
- Ponctualité et fiabilité. Posture professionnelle dans un poste à responsabilité, rigueur
SAVOIRS-FAIRE
- Garantir la qualité de l'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif.
- Concevoir et mettre en oeuvre le projet éducatif et pédagogique, en assurer le suivi et proposer des activités adaptées au développement de l'enfant, favorisant son éveil et sa découverte
- Assurer les soins de confort quotidiens, de bien-être et de prévention.
- Créer des conditions favorables à l'accueil et aux échanges avec les familles et les enfants, Accompagner la parentalité
- Accompagner et encadrer les équipes au quotidien, impulser une dynamique sur le terrain en
S'appuyant sur leurs projets
- Savoir animer une réunion et proposer un regard constructif
- Travailler en binôme avec la directrice infirmière et assurer la continuité de direction en son absence
- Travailler au sein d'une intercommunalité, être l'interface entre l'équipe, les familles et la directrice.
Avantages sociaux sous conditions :
- Adhésion au Comité des oeuvres sociales (voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions)
- Prise en charge des frais de transports en commun 75% (Réseau ligne d'Azur et SNCF)
- Mutuelle proposée participation de la collectivité à hauteur de 15€ mensuel
- Participation à la carte restaurant 50%
- Prévoyance obligatoire participation 50% (contrat de + de 06 mois)
- Contrats groupe Santé et Prévoyance
- Formation et perspective d'évolution individuelles (VAE) tout au long de la carrière via des Services dédiés (Inter'Val Formation et CNFPT)
- Qualité de travail (encadrement, travail intercommunale, échanges de pratiques)
- Prime annuelle + régime indemnitaire statutaire + prime bonus attractivité.
Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, pas un contractuel.
Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière :
de préférence par courriel à :
au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche
Plus de renseignements au **.**.**.**.**
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Accueillir la famille de l'enfant,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Développer un projet pédagogique,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Gérer une situation conflictuelle,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Accueillir la famille de l'enfant,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Développer un projet pédagogique,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Gérer une situation conflictuelle,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.