- Paris - 75
- CDD
- France Travail
📑 Missions du poste
Vous rêvez de monter vos propres ateliers d'écriture et de théâtre avec des enfants, en toute liberté créative ? Notre école cherche un(e) professeur(e) anglophone pour donner vie à ces deux disciplines auprès de petits groupes motivés.
Lieu : Paris 10e
Horaires : 16h30-18h15 le lundi, mardi, jeudi, vendredi et le mercredi de 12h45 à 17h
Missions :
Animer les ateliers de creative writing en anglais
Animer les ateliers de théâtre en anglais
Développer la créativité et l'expression orale et écrite des élèves à travers ces deux disciplines
Profil recherché :
Anglophone natif(ve) ou bilingue
Expérience en animation théâtrale et/ou en écriture créative avec des enfants
Dynamisme, créativité, aisance à l'oral
Candidature : CV et lettre de motivation
👤 Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement primaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement primaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.