- Saint-Claude - 39
- CDD
- Juralliance
📑 Missions du poste
L'association Juralliance recrute pour son DAME St Claude :
Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice)
ou un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social
Missions :
Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Réaliser l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne d'un groupe d'enfants ou d'adolescents,
- Assurer la mise en oeuvre des projets personnalisés des enfants à partir des attentes recueillies,
- Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire
- Vous assurerez une sécurité physique et morale des personnes accueillies
Profil :
- Diplôme d'état exigé
- Connaissance et maitrise du secteur social et médico-social
- Connaissance et expérience du handicap intellectuel et mental et des problématiques de l'enfance
- Qualités relationnelles, d'écoute et de travail en équipe
- Aptitudes rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique
- Rigueur et organisation
Dispositions contractuelles :
- CDD (3 mois) à temps plein
- Permis B exigé
- Lieu de travail : St Claude
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
- Salaire et reprise d'ancienneté selon convention + prime SEGUR
- Poste à pourvoir pour le 12 octobre 2026
Candidature : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail
👤 Profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.