- Callian - 83
- CDI
- Lou Tibou
📑 Missions du poste
Notre micro-crèche recherche une Animatrice Petite Enfance H/F pour compléter son équipe.
Poste à pourvoir dès que possible.
Contrat :
CDD à temps plein
Possibilité d'évolution vers un CDI
Planning établi à l'année
Profil recherché :
Vous êtes obligatoirement titulaire au minimum de l'un des diplômes suivants :
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)
ou
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Vous êtes dynamique, bienveillante, sérieuse et appréciez le travail en équipe. Vous êtes attentive au rythme, aux besoins et au bien-être de chaque enfant.
Vos principales missions :
Accueillir les enfants et leurs familles
Accompagner les enfants dans les différents moments de la journée
Assurer les soins d'hygiène et de confort
Proposer et accompagner des activités d'éveil adaptées
Favoriser l'autonomie et le développement de l'enfant dans un cadre sécurisant et bienveillant
Participer à la vie quotidienne et à l'entretien de la structure
Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
Nous recherchons avant tout une personne investie, fiable, bienveillante et motivée, souhaitant s'intégrer durablement au sein de notre équipe.
Type d'emploi : Temps plein - CDD évolutif vers CDI
Prise de poste : Dès que possible
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).