- Eysines - 33
- CDD
- Centre Dep de L'enfance et de la Famille
📑 Missions du poste
Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale.
Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.
Le Centre départemental de l'enfance et de la famille de gironde recrute un.e éducateur.rice titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants ou moniteur éducateur pour son service du Placement familial d'urgence.
Travail en équipe pluridisciplinaire, sur un service de suivi d'usager en Famille d'accueil
Suivi d'usager en Famille d'Accueil :
- Évaluation de l'ensemble de la situation
- Lien parent(s) et famille d'accueil
- Elaboration d'un projet personnalisé
- Rédaction des écrits professionnels
- Participation aux réunions d'équipe et groupe de travail
- Participation aux audiences et rdv partenaires
L'éducateur.rice est un.e travailleur.euse social.e qui conçoit, conduit et coordonne des démarches de soutien et d'accompagnement des personnes ou groupes de personnes en situation de vulnérabilité, en créant les conditions de leur protection et du respect de leurs droits (ou de leur considération dans leurs droits).
Amplitude horaire : 9h-18h30, travail un weekend sur 4
Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.
Le Centre départemental de l'enfance et de la famille de gironde recrute un.e éducateur.rice titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants ou moniteur éducateur pour son service du Placement familial d'urgence.
Travail en équipe pluridisciplinaire, sur un service de suivi d'usager en Famille d'accueil
Suivi d'usager en Famille d'Accueil :
- Évaluation de l'ensemble de la situation
- Lien parent(s) et famille d'accueil
- Elaboration d'un projet personnalisé
- Rédaction des écrits professionnels
- Participation aux réunions d'équipe et groupe de travail
- Participation aux audiences et rdv partenaires
L'éducateur.rice est un.e travailleur.euse social.e qui conçoit, conduit et coordonne des démarches de soutien et d'accompagnement des personnes ou groupes de personnes en situation de vulnérabilité, en créant les conditions de leur protection et du respect de leurs droits (ou de leur considération dans leurs droits).
Amplitude horaire : 9h-18h30, travail un weekend sur 4
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.