- Marseille 13e - 13
- CDD
- Irs de Provence
📑 Missions du poste
L'Institut Régional pour les Sourds de Provence, situé dans le 11ème arrondissement de Marseille, accompagne des enfants, adolescents, jeunes adultes présentant une déficience auditive avec ou sans handicaps associés.
Missions principales :
Sous la responsabilité du chef de Service du Centre d'enseignement professionnel , vous assurez
l'accompagnement de jeunes de 16 à 21 ans ayant des troubles de la fonction auditive et qui
suivent des enseignements pédagogiques, des temps d'ateliers et des temps éducatifs.
- Mise en place d'actions de formation et accompagnement des jeunes vers la
validation d'un CAP IMTB (Maintenance technique du bâtiment)
- Renforcement de notions pédagogiques en concertation avec l'équipe Pédagogique
- Mise en place d'outils et de supports pédagogiques adaptés aux jeunes déficients
auditifs avec ou sans troubles associés
- Aide à l'acquisition de compétences techniques à partir d'un référentiel défini
- Contribution à la construction et à la mise en oeuvre du projet personnalisé
d'accompagnement en pluridisciplinarité.
Profil recherché
- Diplôme exigé : diplôme d'ETS (Educateur Technique Spécialisé) ou équivalence avec
expérience d'enseignement technique
Expérience professionnelle dans le domaine de la peinture et ou de la menuiserie, maçonnerie
Permis B obligatoire
Niveau de LSF fortement apprécié
Poste ouvert aux travailleurs en situation de Handicap
Rémunération/Avantages selon CCNT 66
Missions principales :
Sous la responsabilité du chef de Service du Centre d'enseignement professionnel , vous assurez
l'accompagnement de jeunes de 16 à 21 ans ayant des troubles de la fonction auditive et qui
suivent des enseignements pédagogiques, des temps d'ateliers et des temps éducatifs.
- Mise en place d'actions de formation et accompagnement des jeunes vers la
validation d'un CAP IMTB (Maintenance technique du bâtiment)
- Renforcement de notions pédagogiques en concertation avec l'équipe Pédagogique
- Mise en place d'outils et de supports pédagogiques adaptés aux jeunes déficients
auditifs avec ou sans troubles associés
- Aide à l'acquisition de compétences techniques à partir d'un référentiel défini
- Contribution à la construction et à la mise en oeuvre du projet personnalisé
d'accompagnement en pluridisciplinarité.
Profil recherché
- Diplôme exigé : diplôme d'ETS (Educateur Technique Spécialisé) ou équivalence avec
expérience d'enseignement technique
Expérience professionnelle dans le domaine de la peinture et ou de la menuiserie, maçonnerie
Permis B obligatoire
Niveau de LSF fortement apprécié
Poste ouvert aux travailleurs en situation de Handicap
Rémunération/Avantages selon CCNT 66
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.