- Senonnes - 53
- CDI
- Association des Amities Sociales-Iliade
📑 Missions du poste
Notre association Iliade Habitat Jeunes accueille des enfants âgés à partir de 8 ans dans un lieu de vie à Senonnes (53), 24h/24 et 365 jours/an.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un professionnel qualifié pour assurer l'encadrement éducatif et socio-éducatif des jeunes accueillis :
Éducateur Spécialisé (ES), Moniteur Éducateur (ME), Assistant de Service Social (ASS), Aide Médico-Psychologiques (AMP)
Missions principales :
- Accompagner les mineurs au quotidien (soutien éducatif, activités, vie collective).
- Garantir la sécurité physique et psychologique des enfants.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire (coordination avec les services sociaux, l'ASE, les familles).
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés.
Profil recherché :
Diplôme obligatoire : ME, ES, ASS, AMP (ou équivalent reconnu par le Conseil départemental).
Expérience souhaitée dans l'accompagnement de mineurs en difficulté ou en protection de l'enfance.
Qualités requises : patience, sens de l'écoute, capacité à gérer les situations de crise, travail d'équipe.
Disponibilité : Poste à temps plein avec amplitude horaire variable (travail en roulement), pas d'horaire de nuit
Conditions :
Contrat : CDI ou CDD selon profil, à pourvoir dès que possible
Rémunération : selon convention collective et expérience.
Convention collective nationale des organismes gestionnaires de foyers et services pour jeunes travailleurs du 16 juillet 2003.
Avantages : formation continue, accompagnement professionnel, mutuelle, 13ème mois
Candidature :
Envoyer CV + lettre de motivation à ****@****.**
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un professionnel qualifié pour assurer l'encadrement éducatif et socio-éducatif des jeunes accueillis :
Éducateur Spécialisé (ES), Moniteur Éducateur (ME), Assistant de Service Social (ASS), Aide Médico-Psychologiques (AMP)
Missions principales :
- Accompagner les mineurs au quotidien (soutien éducatif, activités, vie collective).
- Garantir la sécurité physique et psychologique des enfants.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire (coordination avec les services sociaux, l'ASE, les familles).
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés.
Profil recherché :
Diplôme obligatoire : ME, ES, ASS, AMP (ou équivalent reconnu par le Conseil départemental).
Expérience souhaitée dans l'accompagnement de mineurs en difficulté ou en protection de l'enfance.
Qualités requises : patience, sens de l'écoute, capacité à gérer les situations de crise, travail d'équipe.
Disponibilité : Poste à temps plein avec amplitude horaire variable (travail en roulement), pas d'horaire de nuit
Conditions :
Contrat : CDI ou CDD selon profil, à pourvoir dès que possible
Rémunération : selon convention collective et expérience.
Convention collective nationale des organismes gestionnaires de foyers et services pour jeunes travailleurs du 16 juillet 2003.
Avantages : formation continue, accompagnement professionnel, mutuelle, 13ème mois
Candidature :
Envoyer CV + lettre de motivation à ****@****.**
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.