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📑 Missions du poste
INRU : INsertion par la RUralité, est une association qui accompagne des mineurs ayant connu des parcours difficiles. Notre conviction : la ruralité peut les remettre debout !
3 étapes dans ce projet :
1- Marche préparatoire : 3 semaines de marche dans le département des Pyrénées-Atlantiques sans téléphone, musique ni internet (400 km)
2- Séjour à la ferme : 6 à 18 mois
3- Insertion professionnelle
Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un(e) accompagnant(e) pour un jeune pendant le stage de préparation, les trois semaines de marche.
Vos missions :
- Assurer le quotidien et la sécurité du jeune pendant la marche
- Organisation des étapes de marche (hébergement, budget, pause, courses alimentaires)
- Accompagner le jeune dans ses capacités d'autonomie et de socialisation
- Rendre compte de l'évolution de la marche au mentor
- Lien avec l'éducateur référent de l'ASE
- Évaluation de la marche via la rédaction de rapports
Profil :
- Pouvoir s'engager toute la durée de la marche
- Avoir eu des expériences bénévoles ou professionnelles auprès d'adolescents
- Avoir des compétences acquises dans le domaine éducatif
- Avoir eu des expériences de marche en itinérance.
Pour en savoir plus, consultez la page LinkedIn : ASSOCIATION INRU
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.