- Vorey - 43
- CDD
- Creche Farandole
📑 Missions du poste
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants ou une auxiliaire de puériculture à compter du mois de novembre, dans le cadre d'un CDD de longue durée.
En collaboration avec l'équipe éducative, le/la professionnel(le) aura pour missions de :
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, sieste, hygiène)
- Proposer et mettre en place des activités d'éveil adaptées (jeux, ateliers créatifs, motricité.)
- Veiller à l'entretien des espaces de vie et du matériel
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
Profil recherché :
- Diplôme d'Educateur de jeunes enfants ou Auxiliaire de puériculture
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.