- Mont-Saint-Martin - 54
- CDI
- Club de Prevention
📑 Missions du poste
Vous travaillez dans un projet éducatif de développement des personnes et du quartier, et êtes chargé(e) de favoriser l'insertion sociale et professionnelle
Vos missions principales :
Suivis individuels, accompagnement, relais.
Travail de rue, présence sociale.
Projets d'animations avec les adolescents, les familles.
Ateliers de créations, séjours, sorties, sports, soutien à la scolarité.
Coordination du travail en partenariat.
Aptitudes requises :
Un fort sens de l'engagement auprès des populations.
Aptitude à travailler en équipe et en partenariat, aller aisément à la rencontre des jeunes sur les lieux ou ils se trouvent, soirées, week-end.
Avoir une bonne connaissance des jeunes en difficulté sociale.
Capacité à s'inscrire dans une vie de quartier.
Expérience dans le travail de rue.
Disponibilité soirée et week-end.(horaires variables)
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.