- Lormes - 58
- CDI
- FOL
📑 Missions du poste
Missions :
- Aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes hébergées dans la vie quotidienne.
- Accompagner à l'expression du besoin et des attentes pour la construction des projets personnalisés.
- Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne.
- Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et coopérer avec les partenaires pour assurer la cohérence et la continuité des projets d'accompagnement.
- Assurer la sécurité et le bien-être des résidents.
Compétences :
- Travail en équipe
- Application de la méthodologie de projet
- Utilisation de l'outil informatique
- Permis B
Qualifications exigées :
- Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur
Conditions particulières :
- Sujétions d'internat
Références selon la convention collective du 15 mars 1966
Poste à pourvoir immédiatement
Adresser candidature accompagnée d'un CV détaillé à :
https://www.fol58.org/pages/la-fol-58/recrutement.html
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.