- Limoges - 87
- CDI
- Télétravail accepté
- Sessad Tsa 87
📑 Missions du poste
Le Sessad Tsa 87 est un service dédié à l'accompagnement des personnes porteuses d'un Trouble du Spectre de l'Autisme âgées de 6 à 25 ans sans déficience intellectuelle sévère à profonde et ayant un projet de vie en milieu ordinaire. Au sein d'une équipe dynamique et motivée, le professionnel éducatif contribue à l'inclusion scolaire, sociale et au développement des compétences de l'enfant accompagné, depuis le domicile vers le service ainsi qu'à tout lieu de socialisation et/ou d'activités dans lesquels il évolue. Les principales missions seront les suivantes : instaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de l'enfant pour favoriser son inclusion, aider l'enfant à développer ses compétences et ses possibilités dans tous les domaines (communication, sensorialité, socialisation, scolarité, apprentissages divers, autonomie personnelle), collaborer avec les familles et partenaires, mettre en oeuvre des programmes individualisés, réaliser des interventions éducatives individuelles et/ou en groupe, structurer l'environnement du bénéficiaire, assurer la guidance auprès de la famille et auprès des professionnels partenaires, créer et harmoniser les outils nécessaires dans l'ensemble des lieux de vie du bénéficiaire, participer aux réunions de service et éducatives; participer aux réunions de programme individualisé en qualité de référent du bénéficiaire. Le temps de travail est réparti sur 5 jours du lundi au vendredi sur 35h, avec une possibilité de télétravail sur une demi journée par semaine. Poste en CDI à temps plein
👤 Profil recherché
Experience: 9 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.