- Brie-Comte-Robert - 77
- CDI
- Ateliers Residences Insertion Sociale
📑 Missions du poste
Etablissement d'accueil non médicalisé pour Adultes Handicapés mentaux.Foyer de vie et accueil de jour
Lieu : EANM Foyer Chaussy - BRIE-COMTE-ROBERT (77170)
Type de contrat : CDI - Temps plein (35h), à pourvoir dès que possible
(Horaires d'accueil de jour avec évolution possible vers des horaires d'internat)
Missions :
Sous la responsabilité de la direction et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement éducatif des usagers et à l'organisation de leur vie quotidienne.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
Vos principales responsabilités :
- Assurer l'accueil et la sécurité des usagers
- Observer, analyser les situations éducatives et en rendre compte à l'équipe
- Accompagner les usagers dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas.)
- Effectuer certains soins et accompagner la prise de médicaments selon les protocoles
- Favoriser l'autonomie et l'apprentissage des règles de vie collective
- Promouvoir le pouvoir d'agir et l'autodétermination des personnes accompagnées
- Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles et de loisirs adaptés
- Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif et des projets personnalisés
- Assurer les écrits professionnels et les transmissions
- Associer les usagers et leurs familles au suivi du projet personnalisé
- Participer à la vie institutionnelle et au travail d'équipe
- Accueillir et accompagner des stagiaires
- Travailler en partenariat avec les acteurs extérieurs
- Gérer les situations de tension et de conflit
Profil recherché :
- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé
- Expérience auprès de personnes en situation de handicap ou en difficulté appréciée
- Sens de l'écoute, bienveillance et capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Rigueur, sens de l'organisation et gestion des situations complexes
- Permis B nécessaire pour le poste.
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail bienveillant et collaboratif
- Une association à taille humaine favorisant la proximité et l'écoute
- Rémunération basée sur la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté
- Congés trimestriels en complément des congés légaux
- Un travail porteur de sens, avec un réel impact humain
- Avantages CSE : chèques vacances et chèques cadeaux
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par mail.
Lieu : EANM Foyer Chaussy - BRIE-COMTE-ROBERT (77170)
Type de contrat : CDI - Temps plein (35h), à pourvoir dès que possible
(Horaires d'accueil de jour avec évolution possible vers des horaires d'internat)
Missions :
Sous la responsabilité de la direction et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement éducatif des usagers et à l'organisation de leur vie quotidienne.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
Vos principales responsabilités :
- Assurer l'accueil et la sécurité des usagers
- Observer, analyser les situations éducatives et en rendre compte à l'équipe
- Accompagner les usagers dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas.)
- Effectuer certains soins et accompagner la prise de médicaments selon les protocoles
- Favoriser l'autonomie et l'apprentissage des règles de vie collective
- Promouvoir le pouvoir d'agir et l'autodétermination des personnes accompagnées
- Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles et de loisirs adaptés
- Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif et des projets personnalisés
- Assurer les écrits professionnels et les transmissions
- Associer les usagers et leurs familles au suivi du projet personnalisé
- Participer à la vie institutionnelle et au travail d'équipe
- Accueillir et accompagner des stagiaires
- Travailler en partenariat avec les acteurs extérieurs
- Gérer les situations de tension et de conflit
Profil recherché :
- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé
- Expérience auprès de personnes en situation de handicap ou en difficulté appréciée
- Sens de l'écoute, bienveillance et capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Rigueur, sens de l'organisation et gestion des situations complexes
- Permis B nécessaire pour le poste.
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail bienveillant et collaboratif
- Une association à taille humaine favorisant la proximité et l'écoute
- Rémunération basée sur la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté
- Congés trimestriels en complément des congés légaux
- Un travail porteur de sens, avec un réel impact humain
- Avantages CSE : chèques vacances et chèques cadeaux
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par mail.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.